鍍鉻光軸鋼鐵業(yè)面臨市場法治雙重挑戰(zhàn)

鍍鉻光軸鋼鐵企業(yè)長期以來是企業(yè)所在地的主要經(jīng)濟貢獻者鍍鉻光軸企業(yè)法定代表人受到社會的普遍尊重，這容易使企業(yè)法定代表人的法律風險意識淡薄，而在企業(yè)所面臨的法治環(huán)境、鍍鉻光軸市場環(huán)境和社會環(huán)境都發(fā)生著重大變革的情況下，企業(yè)面臨的是市場和法治的雙重挑戰(zhàn)，鍍鉻光軸商業(yè)風險更加集中到法律風險上。鍍鉻光軸企業(yè)和法定代表人的法治思維意識不可依然如故。

為此，企業(yè)法律事務(wù)工作要做到兩個加強：一是按照黨的十八屆三中全會提出的“普遍建立法律顧問制度”的總要求，健全組織。同時重視法律顧問人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，一手抓法律顧問隊伍覆蓋性，一手抓法律顧問人才鍍鉻光軸整體素質(zhì)的提升，加強法律顧問業(yè)務(wù)和職業(yè)精神的培養(yǎng)。鍍鉻光軸二是加強企業(yè)法律風險防范資本投入。從法律風險投入產(chǎn)出效果出發(fā)，國際通行的企業(yè)法律事務(wù)方面的開支占銷售收入的1%，而我國鍍鉻光軸企業(yè)實際投入只有0.02%。舍不得必要的投入，吃虧會在后頭。